焦作市盛业房地产开发有限责任公司（以下简称盛业房地产公司）成立于2011年6月14日，注册资金贰仟万元，目前资质为三级资质。

现因公司业务发展需要，盛业房地产公司结合实际，公开面向社会招聘工作人员9名。特制定招聘方案如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则。

（二）符合盛业房地产公司战略发展和人力资源发展规划的原则。

（三）坚持公开招聘、科学选拔、择优录取的原则。

二、应聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，德才兼备，具备良好的职业道德和综合素养；无不良行为记录。

（二）具有较强的事业心、责任心、团队合作精神、学习能力、开拓创新能力和良好的沟通协调能力。

（三）年龄在40周岁以下。

（四）专科及以上学历，有工作经验并持有相关资格证书的人员优先。

（五）具有良好的心理素质和身体素质。

三、招聘岗位及要求

1、工程造价岗（2名）

任职要求：工程造价相关专业，中级以上职称，从事相关工作5年以上。

2、工程管理岗（3名）

任职要求：工程管理、房地产相关专业，具有相关专业职称、二级建造师，有房地产现场管理经验者优先。

3、综合岗（1名）

任职要求：中文、文秘、新闻学等相关专业，从事文秘工作1年以上优先，有较强的写作能力，熟悉各类公文的写作格式等。

4、财务岗（2名）

任职要求：财务相关专业，会计师职称，有税务师证或注册会计师证者优先。

5、营销岗(1名)

任职要求：熟悉营销工作，具有从事相关专业工作者优先。

四、招聘程序

招聘通过报名、资格审查、面试、组织考察、确定人选和公示、体检、聘用程序进行。

（一）报名。

1.报名时间：2020年3月16号-20号。

2.报名地址：焦作市山阳区成丰路388号盛业清华园售楼部，联系人：李先生  联系电话15138021898

3.报名方式采取现场报名，携带相关证件原件及复印件，每个应聘者只能报一个岗位。

（二）资格审查。招聘工作领导小组办公室负责报名资格条件审查工作。应聘者对提供材料的真实性负责，本次招聘资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假者，一律取消相关资格。

（三）面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：焦作市山阳区成丰路388号盛业房地产公司会议室。

3.由盛业房地产公司自行组织实施，邀请建投公司人力资源部参与指导，纪检监察室监督。面试成绩采取百分制计分，择优录取。

（四）组织考察。对考察对象进行考察，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，形成综合考察意见。

（五）确定人选和公示。根据应聘人员面试成绩及综合考察情况，经盛业房地产公司研究，确定各岗位聘用人选，并进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）体检。对考察对象进行体检，体检标准参考公务员考录体检标准执行（费用自理）。

（七）聘用。盛业房地产公司与招聘人员签订劳动合同，其中试用期为6个月，试用期满后，经考核能胜任工作的正式聘用；不胜任工作的解除劳动合同。

五、薪酬福利待遇

（一）享受公司薪酬福利待遇，缴纳法定五险一金。

（二）提供全面培训体系及职业发展空间，并享受带薪培训及带薪休假等待遇。